Durante años, las mujeres han sido frenadas en sus carreras por ser ‘demasiado agradable’ o ‘demasiado orientada a la familia’. Siendo una empresa totalmente remota, estoy extremadamente orgullosa de que el equipo de Interprefy esté compuesto por una ligera mayoría de mujeres. Los horarios de trabajo flexibles y la ausencia de desplazamiento nos permiten conciliar mejor el trabajo y la familia, sin importar el género. Y aunque ciertamente es un desafío en muchos aspectos, y compaginar el cuidado de los hijos y el trabajo no desaparece milagrosamente, el trabajo remoto ayuda a equilibrar la balanza de la desigualdad de género.
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